2024-07-03
7月2日早上8:00,鑫源农机全体员工召开了2024年7月全员大晨会。会议在激情澎湃的《鑫源之歌》中拉开序幕。
本次晨会由SBS运营部程部长进行主持,主要有三个议题:第一是通报6月份及半年累计主要经营指标达成情况;二是对6月份各版块月度表彰;最后是公司领导赋能讲话。
会议首先由SBS运营部程部长对农机公司6月及半年累计整体经营指标情况进行了通报。在这半年里,我们经历了市场竞争的加剧,以及行业的下滑,在大家的共同努力下,我们的收入与同期基本持平,但利润还存在较大的差距,下半年的经营压力进一步增大,所以希望各位战友继续努力,积极应对各种挑战,充分发挥公司优势,不断创新和改进,努力实现全年的经营目标。
接下来进入各版块月度先进表彰环节,月度先进表彰主要有以下五个奖项:
首先是由计划物流部组织颁发6月份“交付标兵奖”;第二是由质量技术部组织颁发6月份“质量卫士奖及质量标杆团队奖”;第三是由研究院组织颁发6月份的“研发(项目)荣誉奖”第四是由SBS运营部组织颁发7月第一周“周榜样之星”;最后由人力资源部组织颁发6月份 “价值观月度风范奖”。
月度“交付标兵奖” 月度“质量卫士及标杆团队奖”
月度“研发(项目)荣誉奖”7月第一周“周榜样之星”
6月份“价值观月度个人风范奖” 6月份“价值观月度团队风范奖”
最后由海外营销总经理周总代表经管团队进行了总结赋能。周总首先对公司上半年取得的成绩给予了充分肯定,同时也谈到了下半年我们所面临的形势依然严峻,为此希望大家一定要坚定信心,具备迎难而上的精神;要鼓励创造价值,持续提升工作品质和产品品质;要不断加强管理能力建设,以求真务实的态度持续改善,通过全体战友的共同努力,推动公司全年目标达成。
我们的行业未来虽然充满变数,也充满挑战,但只要我们齐心协力、共同奋斗,就一定能够创造更加辉煌的业绩!
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